Unsere Trainingsvideos zum 4 Ohren Modell nach Friedemann Schulz von Thun für den Einsatz in Kommunikationstrainings, Führungskräfteseminaren und Mitarbeiterschulungen sind aus dem Leben gegriffen, damit Trainer die Bedeutung des Modells auf den Punkt bringen können.
Das 4-Ohren-Modell (auch Vier Seiten einer Nachricht, Nachrichtenquadrat oder Kommunikationsquadrat) geht auf den Psychologen und Kommunikationswissenschaftler Friedemann Schulz von Thun zurück. Es ist ein zentrales Thema der Kommunikationstheorie.
Es wird zwischen vier "Schnäbeln" und vier "Ohren" unterschieden, mit denen eine Nachricht gesendet und empfangen werden kann: